Un accompagnement personnalisé pour aligner vos formations avec un monde en mouvement

Responsables de Formation et Learning&Development, vous relevez des défis constants : cultiver les compétences de vos collaborateurs tout en ajustant vos méthodes au rythme rapide de l'évolution organisationnelle.

Chez Atawak Conseil, nous sommes conscients des défis auxquels vous êtes confrontés, et nous sommes déterminés à vous accompagner vers le succès en mettant à votre disposition un soutien adapté à votre contexte et à vos besoins spécifiques.

Notre expertise comprend la conception de dispositifs de formation hybrides et digitaux et la transformation des formations traditionnelles en expériences d'apprentissage uniques.

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Notre champ d’action inclut :

  • Design de dispositifs de formation

    Évaluation globale, idéation, optimisation et transformation de votre dispositif de formation pour maximiser efficacité et qualité.

  • Création de parcours hybrides

    Développement de parcours d'apprentissage flexibles, alliant méthodes traditionnelles éprouvées et innovations numériques.

  • Transformation digitale

    Accompagnement de bout en bout : veille stratégique, conception, processus de production, modalités de diffusion, procédés de valorisation.

  • Stratégie éditoriale holistique

    Stratégies éditoriales holistiques

    Élaboration de stratégies éditoriales à 360° de l’idée à l’impact, intégrant formation, contenus pédagogiques et outils de promotion adaptés.

  • Guides éditoriaux et médias

    Mise en place de chartes éditoriales et médias appliquées à la formation pour une production cohérente et efficace.

  • Templates créatifs personnalisés

    Accompagnement à la conception de modèles uniques pour répondre à vos besoins spécifiques.

  • Accompagnement au DIY

    Assistance techno-pédagogique dans la création de votre propre studio de production digitale.

Répondez aux défis d'aujourd'hui et de demain en transformant dès maintenant vos formations avec l'accompagnement sur mesure d'Atawak Conseil.