Atawak Conseil - Des bonnes pratiques révélées, partagées, activées Transformez vos bonnes pratiques en dispositifs de compétences ancrés dans le travail réel. Équipe ATAWAK • Prestation
Atawak Studio - Des savoirs captés, édités, partagés Transformez l’expertise terrain en ressources d’apprentissage pensées pour vos usages. Équipe ATAWAK • Prestation
Productisation & design : structurez votre offre, affirmez votre identité - le temps n'est plus votre limite Prenez du bon temps. Demain, vous pourrez vous lever plus tard. Nous avons productivisé votre service. Équipe ATAWAK • Prestation
OSMOSE - Apprendre dans le flux de travail Moins de friction, plus d’action. Des ressources et des agents d’apprentissage au moment où le besoin apparaît. Équipe ATAWAK • ADN
Ask Tina 🌸 Moi, c'est Tina 🌸 — votre ambassadrice ATAWAK. Une question ? Je vous guide vers la bonne info. Équipe ATAWAK • ADN
Renforcer - Mémoire, réflexivité, partage L’intelligence du timing et du tempo. Équipe ATAWAK • Fragment
Oblik s'implique - Attention ! Oblik réagit au post de mercredi sur l’attention. Ça lui a pris comme ça. Équipe ATAWAK • Fragment
Former à la non-routine Rapprocher la formation du travail est une dynamique puissante, mais fragile si l’on ne tient pas compte de la posture de l’apprenant : sa capacité à reconnaître le moment où les anciens gestes ne suffisent plus. Équipe ATAWAK • Article
Toute formation devrait avoir une date de péremption Un contenu de formation possède une fenêtre de validité pédagogique. Les prérequis indiquent le moment où il devient utile. La date de péremption indique le moment où il doit être relu, révisé ou recontextualisé. Équipe ATAWAK • Article
