Bienvenue sur LearnFeed, le blog Atawak consacré au media design pour la formation. Ici, nous décryptons les nuances des formats médiatiques à l'attention des professionnel(le)s de la formation. Que ce soit le design graphique, sonore, d'animation ou de réalisation vidéo, chaque média a sa spécificité pour enrichir et dynamiser les expériences d'apprentissage de vos apprenants. Avec LearnFeed, exploitez tout le potentiel des médias et optimisez vos parcours de formation.
Développez et valorisez votre patrimoine pédagogique grâce à une charte éditoriale
Dans l'épisode 2345 de LearnTracks, nous passons en revue les ingrédients de la charte éditoriale appliquée à la formation. Yann BONIZEC d'Atawak dévoile la façon dont cet outil, sous-utilisé, peut transformer la qualité et la cohérence de vos ressources de formation, tout en renforçant votre signature pédagogique dans le paysage numérique.
Constituez votre patrimoine pédagogique avec les infographies
Dans l’épisode 2343 de LearnTracks, nous abordons les étapes clés de la conception des infographies, de la définition des objectifs d'apprentissage à la structuration de l'information, en passant par le choix du design graphique. En fin de compte, la conception progressive des infographies vous permet de constituer un patrimoine pédagogique solide et différenciant.
Augmentez l’impact de vos formations grâce aux infographies
L'infographie, outil puissant de communication visuelle, a trouvé une place de choix dans le domaine de la formation. Elle permet de transmettre des informations complexes de manière simple et attractive.
Le pouvoir de l’interactivité dans les ressources digitales de formation
Découvrez les coulisses de la conception des ressources interactives de formation avec Yann BONIZEC d’Atawak. Dans ce podcast, plongez dans les avantages, les défis et les meilleures pratiques pour créer des expériences d'apprentissage engageantes et efficaces.
Optimisez l'interactivité dans vos ressources digitales de formation
Vous envisagez de concevoir des ressources interactives pour expliquer des notions complexes, mettre en scène des situations professionnelles ou intégrer du storytelling dans vos formations ? L'interactivité est votre alliée.
Podcasts du savoir : l'art du son en formation
Découvrez comment la musique et les effets sonores transforment l'expérience d'écoute d'un podcast de formation. Dans cet épisode, nous explorons le rôle émotionnel de la musique, la façon dont le son peut raconter une histoire, et l'importance du branding sonore pour les organismes de formation.
Développez vos podcasts de formation
Les podcasts ont gagné en popularité et sont désormais un outil incontournable dans le paysage de la formation. Au-delà de leur accessibilité et de leur flexibilité, ils offrent une expérience d'apprentissage unique, mêlant émotion et connaissance. Découvrez les avantages pédagogiques des podcasts, comment les intégrer dans vos dispositifs de formation et les meilleures pratiques pour maximiser leur impact.
Le designer de formation, une figure clé pour adapter la formation à un monde en mouvement
Dans un monde de la formation en constante évolution, la figure traditionnelle de l'ingénieur de formation semble devoir céder la place à une nouvelle entité : le designer de formation. Plongez dans cette réflexion profonde pour comprendre pourquoi le designer est désormais au cœur de la réussite des formations, et comment il façonne l'avenir de l'apprentissage.
Professionnel·le·s de la formation, quel est votre métier ?
Non, vous n’êtes pas des créateurs et créatrices de contenus, Votre rôle est plus vaste et plus complexe, c’est l’art de concevoir des activités d’apprentissages adaptées au contexte de la formation.
REX - 4 exemples d’utilisation du blog en formation
Découvrez comment le blog, un outil souvent sous-estimé, peut être utilisé de manière innovante et efficace dans le domaine de la formation. À travers quatre exemples concrets, nous explorons la polyvalence et la puissance du blog pour enrichir l'expérience pédagogique, favoriser la communication et stimuler la collaboration.